Практическая работа на тему: влияние типа темперамента на мотивацию достижения успеха должно прилагаться исследование на 30 человеках и работа в spss обязательно. |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 30010 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Иное | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 190 руб. | |
Просмотров: | 6548 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1 Общая характеристика организационной базы практики 3 1.1 Характеристика Алтайского филиала РАНХИГС 3 1.2 Характеристика психологического центра РАНХИГС 4 2 Программа исследования 7 3 Анализ результатов эмпирического исследования влияния темперамента на мотивацию достижения 10 4 Тезисы, планируемые к публикации 17 Заключение 21 Список использованных источников 23 Приложение 24 Доклад+презентация |
|
Отрывок: |
1 Общая характеристика организационной базы практики 1.1 Характеристика Алтайского филиала РАНХИГС Сокращенное наименование Филиала: Алтайский филиал РАНХиГС. Место нахождения Филиала: 656008, г. Барнаул, ул. Партизанская, д. 187 Филиал создан в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 года № 1140 «Об образовании Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», распоряжением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2010 г. № 1562-р, постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. № 1178, постановлением Правительства Российской Федерации от 12 мая 2012 г. № 473 [6]. Алтайский филиал Российской Академии народного хозяйства и государственной службы – это часть крупнейшего в Европе государственного университета социально-экономического и гуманитарного профиля, который закрепил за собой славу «кузницы министров». Наш филиал – это часть большой успешной семьи РАНХиГС, которая насчитывает 55 филиалов на территории всей страны, с главным кампусом в Москве. 1.2 Характеристика психологического центра РАНХИГС Психологический центр был открыт в структуре Алтайского филиала РАНХиГС в сентябре 2012 года. Центр предоставляет психологические услуги студентам, сотрудникам академии и другим лицам (отдельным гражданам, группам, организациям), обратившимся в Центр. Любая профессия предполагает, что человек, занимающийся ею, обладает определенным набором способностей, качеств и мотивов. Они могут быть проявлены в большей или меньшей степени. Работа персонала находится в прямой зависимости от профессиональных способностей работников и от их способностей к достижению целей предприятия, от их стремления к профессиональному лидерству. Основным фактором развития персонала является профессиональная мотивация, побуждающая человека к деятельности. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СП «ДОВОЛЬ») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОмГУ | |
Просмотры: | 5208 | |
Тема: | Отчет по практике + характеристика | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 7060 | |
Тема: | История распространения наркомании в мире | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 7106 | |
Тема: | Риски корпоративного кредитования в условиях нестабильной экономики | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | АГУ г.Барнаул | |
Просмотры: | 6015 | |
Тема: | Совершенствование информационной системы торговой компании на базе решения«1С:Предприятие». | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 9923 | |
Тема: | Виды торговых зданий | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 11601 | |