|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 19509 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | СибГУТИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 10845 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и сущность понятия «управление» 5 2 Общая характеристика методов и принципов управления персоналом 10 Заключение 16 Список использованных источников 18 |
|
| Отрывок: |
Актуальность настоящей реферативной работы связана с исследованием процесса управления персоналом, которое на протяжении многих лет остается одним из важных направлений в ряду системы управления предприятием. Практика показывает, что механическое управление не может дать высокого положительного результата. Использование методов и подходов в системе управления, исходя из определенной системы ценностей, позволяет достичь прогнозируемые результаты. В настоящее время руководителям предприятий приходится решать множество вопросов, связанных с достижением стратегических целей и принятием управленческих решений. Одним из основных путей решения этих проблем является построение эффективной системы управления, и, в частности, путем формирования спланированной системы управления кадрами. Методология управления персоналом предполагает рассмотрение сущности персонала организации как объекта управления, а также методов и принципов управления. Следует отметить, что методы и принципы управления персоналом на каждом предприятии могут использоваться в различных сочетаниях, эффективность которых зависит от многих факторов. Но чтобы система управления персоналом эффективно работала и соответствовала тем стратегическим задачам, которые стоят перед организацией, необходимо, чтобы руководители соблюдали основные положения и нормы в процессе управления кадрами. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Бухгалтерский учет и внутренний контроль расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ККТ | |
| Просмотры: | 10138 | |
| Тема: | Кадровая политика организации как основа формирования стратегического управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 7847 | |
| Тема: | Бухгалтерский учет и внутренний контроль расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ККТ | |
| Просмотры: | 5422 | |
| Тема: | Аудит расчетов с персоналом по прочим операциям на примере ОАО «Элеконд» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ИжГСХА | |
| Просмотры: | 9216 | |
| Тема: | (2 глава) Система управления персоналом в администрации Нижнего Новгорода и её совершенствование | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3820 | |
| Тема: | Управление персоналом | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1757 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
