Вариант 7 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16913 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8300 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Задача №1 3 Задача №2 5 Задача №3 7 Список использованных источников 10 |
|
Отрывок: |
Задача №1 В результате проверок, проведенных федеральной инспекцией труда, было выявлено, что в некоторых организациях коллективные договоры не заключались из-за отказа работодателей их заключать. Кроме того, в некоторых коллективных договорах предусматривалось: возможность работодателя направлять работников в длительные отпуска без сохранения заработной платы; лишение премий за опоздание на работу; возможность привлечения к работе в выходной день по распоряжению директора. Обязан ли работодатель заключать коллективный договор? Законно ли включение в коллективный договор подобных условий? | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 6166 | |
Тема: | Вопросы 7, 17 + задача вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7684 | |
Тема: | Вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 7042 | |
Тема: | Факторы, определяющие эффективность системы управления, вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8821 | |
Тема: | Вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 8748 | |
Тема: | Вариант 7 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 7168 | |